Předpoklady pro výkon činnosti pedagogických pracovníků škol a školských zařízení, které jsou zapsány do rejstříku škol a školských zařízení a pedagogických pracovníků v zařízeních sociálních služeb upravují příslušná ustanovení zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů ve znění pozdějších změn a dodatků. Zatím poslední zásadní legislativní úpravou je znění zákona č. 183/2023 Sb., která kromě výše zmíněného upravuje i další vzdělávání pedagogických pracovníků a jejich kariérní systém, odchylky od způsobu rozvržení pracovní doby a zvláštní pravidla pro sjednávání doby trvání pracovního poměru.
Pedagogický pracovník je ten, kdo
1. koná
přímým působením na vzdělávaného, kterým uskutečňuje výchovu a vzdělávání na základě zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), /dále je "přímou pedagogickou činnost"/
2. je zaměstnancem
-
právnické osoby, která vykonává činnost školy, nebo
-
zaměstnancem státu, nebo
-
ředitelem školy;
-
který vykonává přímou pedagogickou činnost v zařízeních sociálních služeb.
Přímou pedagogickou činnost vykonává
-
učitel;
-
pedagog v zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků;
-
vychovatel;
-
speciální pedagog;
-
školský logoped;
-
pedagog volného času;
-
asistent pedagoga;
-
trenér;
-
metodik prevence v pedagogicko-psychologické poradně;
-
vedoucí pedagogický pracovník.
Předpoklady pro výkon činnosti pedagogického pracovníka
Pedagogický pracovník
-
je plně svéprávný;
-
má odbornou kvalifikaci pro přímou pedagogickou činnost, kterou vykonává;
-
je bezúhonný;
-
je zdravotně způsobilý (podle ustanovení Směrnice Ministerstva zdravotnictví č. 49/1967 Věstníku Ministerstva zdravotnictví o posuzování zdravotní způsobilosti k práci (reg. v částce 2/1968 Sb.), ve znění pozdějších předpisů);
-
prokázal znalost českého jazyka.
Znalost českého jazyka
Fyzická osoba, která získala…