Dotaz:
Prosím Vás o radu při řešení pracovněprávního problému.
Od 1. 1. 2021 jsem nastoupila do funkce ředitelky školy a včera mi odstupující ředitelka odmítla podepsat návrh pracovní smlouvy.
Stávající stav :
- Pracovní smlouva od 8. 9.1986 ONV odbor školství + dodatek z 1.1.2003 jako učitelka
- Funkce ŘŠ od 1. 8. 2005 do 31.12.2020
Po ukončení funkce zůstává v platnosti pracovní smlouva na pozici učitelky.
Možnosti:
1. Pokračuje jako…