![Vzor](//image.dashofer.cz/onb/common_pictograms/gen3_msprofi//muster.gif)
Identifikace zaměstnavatele a osoby za něj jednající
Škola ……………………………………………………………………………………………………………………………………………
zastoupená
panem / paní .......................................................................... ředitelem/ředitelkou školy
(dále jen zaměstnavatel)
a
identifikace zaměstnance
…………………………………………………………………………………………….
(dále jen zaměstnanec)
(spolu také smluvní strany)
uzavírají tuto
pracovní smlouvu,
kterou se zakládá pracovní poměr
s druhem práce: …………………………………………………….…………………………………………
místem výkonu práce: ……………………………………………………………………………………….
a dnem nástupu do práce: …………………………………………………………………………………
Další ujednání pracovní smlouvy:
1. Sjednává se týdenní pracovní doba v rozsahu x hodin týdně.
2. Zaměstnanec souhlasí s vysíláním na pracovní cesty. Jako pravidelné pracoviště se sjednává ………………….………………….
3. Sjednává se zkušební doba v délce 3/6 po sobě jdoucích měsíců.
4. Pracovní poměr se sjednává na dobu určitou, a to po dobu trvání překážky v práci zaměstnance XY, nejpozději však do dd.mm.rr.
Závěrečná ustanovení:
1. Tato pracovní smlouva je vyhotovena ve dvou originálech. Každá smluvní strana obdrží jeden originál pracovní smlouvy.
2. Změny pracovní smlouvy je možné sjednat pouze v písemné formě.
V …………………………… dne ………………..
zaměstnanec zaměstnavatel
Poznámka: V pracovní smlouvě mohou dále smluvní strany sjednat i další práva a povinnosti. Jelikož však nejde o ujednání obvyklá, uvedu je pouze demonstrativním výčtem:
- ujednání o výšce odstupného ;
- ujednání o délce výpovědní doby ;
- ujednání o bezhotovostní výplatě platu na účet zaměstnance;
- ujednání o rozvržení pracovní doby .
Pracovní smlouva dále může obsahovat i…